在“目標市場”的項目中,我們學會了更好地溝通與執行,在“南水北調”中,規劃、流程、細節、補位以及無抱怨的協作更是起到了“生死攸關”的作用。最最讓人記憶深刻的就是“穿越烽火線”了,在整個過程中,我們從接到任務、制定規劃、組織人員分工、執行到初次失敗,到再調整執行,我們反復了幾個回合,但我們從來沒有放棄過,始終堅定我們一定能夠完成任務。這中間,我看到了:年過半百的幾位同仁依舊全力以赴,身強力壯的幾位更是甘做“人梯”,體能偏弱的幾位巾幗更是竭盡所能—“作保護”(因涉及培訓具體內容,此處省略N個字……)最終,我們生物中心一行15人的團隊比自己計劃的時間節約了約80%的時間就順利完成了任務!目標達成那一刻,我們歡笑,我們流淚,我們擁在了一起!我們發自內心地想說:目標!我們生物中心人能,我們生物中心人一定能達成!
飲水思源,在此感謝公司及上級領導給予我們的大力支持,我們定會不負眾望,不辱使命!2015,全力以赴!


