微创创业网 创业项目 创业者在创业过程中容易忽视企业文化的重要性

创业者在创业过程中容易忽视企业文化的重要性

  创业者在创业过程中容易忽视企业文化的重要性。企业文化的具体体现是在良好氛围之下所有人产生的一种自发向上的状态。爱善天使的创始人张帆,对企业文化的自定义是,一群有着共同目标的人共事久了,慢慢形成的大致相同的做人做事的规则,它不是公司贴在墙上的规章制度,一个公司的规章制度只是企业文化的呈现,但不是代表着企业文化的具体内容。

  张帆作为一家掌管近500人的集团公司,他对自己的要求是不仅要具备硬能力,更要拥有以德服人的软能力。其中硬能力指的是专业能力,张帆创业起初也是有很多不懂的,后来通过学习财务知识、产品供应链、仓储管理、管理技巧等等,来不断提升自己的硬能力。软能力则是人品和德行,张帆认为“硬能力能让人走的很快,但软硬兼备才能走的长远“。他不仅自己非常努力勤奋,同时也倡导员工们能时刻保持积极上进的心态,清零自己的经验,勤于学习与思考,增加自己的技能。

  在一个企业发展过程中,用人是否得当是基业成败的关键,一个创业者有担当有上进心和有责任心他的企业发展自然越顺畅,但在大多数创业公司早期成员里,刚开始的能力与经验都是有一定不足的,这就需要创业者在招聘员工的过程中能慧眼识人,并且在用人的过程中还以正确的企业文化与企业氛围去吸引员工并且留住员工,进而使得企业能够顺利的发展。

   

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